| 제목 | 2011년도 한국청소년활동진흥원 사무처 청년인턴 채용 공고 | ||||
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| 작성자 | 관리자 | 조회수 | 37165 | 작성일 | 2011-04-07 |
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 붙임 입사지원서 및 자기소개서 서식(청년인턴).hwp
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2011년도 한국청소년활동진흥원 사무처 청년인턴 채용 공고
한국청소년활동진흥원은 청년층의 일자리 제공 및 취업역량 강화를 위해 다음과 같이 청년 인턴을 채용하고자
하오니 창의적이고 유능한 인재들의 많은 응시 바랍니다.
2011년 4월 7일
한국청소년활동진흥원 이사장
1. 채용분야 및 모집인원
가. 응시연령 : 만 18세이상 ~ 29세이하
나. 학 력 : 제한없음
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채용분야 |
인원 |
업무내용 |
우대사항 |
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홍보사업 |
0명 |
ㅇ 글·그림 공모전 홍보 및 지원 ㅇ 청소년 인터넷중독 캠페인 지원 |
- 뉴미디어 (인터넷 사이트, 카페, 블로그, 소셜미디어 등) 운영 경험자 - 홍보 관련 활동 경험자(학보 편집 및 기자, 영상제작, 사진촬영 등) |
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국제성취 포상제사업 |
0명 |
ㅇ 국제청소년성취포상제 운영지원 |
- 청소년활동지도 유경험자 - 문서작성 가능자 |
※ 대학(원)재·휴학생, 공무원·기업 등 입사 대기자, 고용보험 가입기간 6개월 이상자는 제외
(대학재학 중 아르바이트 기간은 미포함)
다. 공통우대 및 지원자격
○ 관련분야의 경력, 자격증 소지자 우대
○ 외국어(영어, 중국어, 일어) 회화 및 작문 가능자 우대
○ 취업보호대상자, 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대
○ 아동·청소년의성보호에관한법률 제44조의 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 진흥원 인사규정에 의한 임용결정사유에 해당하지 않는 자
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※ 한국청소년활동진흥원 인사규정 제10조의 임용결격사유 - 금치산자와 한정치산자 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자 - 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간중에 있는 자 - 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자 - 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자 |
2. 심사방법 및 일정
가. 1차심사 : 서류전형
○ 서류전형 합격자 발표 : ‘11. 4. 19(화) 18:00예정
- 한국청소년활동진흥원 홈페이지(www.kywa.or.kr)에 2차 면접일정 등 게재함.
○ 서류전형 방법
- 관련학과 전공, 최종학교 성적, 자격증, 직무연관성 등을 종합적으로 심사
나. 2차심사 : 면접심사(‘11. 4. 21(목) 예정)
○ 면접장소 : 한국청소년활동진흥원 사무처(서울 용산구 소재)
※ 1차 합격자 공고 시 재 공지 예정
3. 지원서 접수
○ 공고 및 원서접수 : 2011. 4. 07(목) ~ 2011. 4. 15(금) 17:00
○ 접 수 처 : 한국청소년활동진흥원 경영기획본부 경영관리부
- 주 소 : 우 140-160) 서울시 용산구 남영동 120-2번지 수빌딩
○ 접수방법 : 우편 및 방문접수(2011. 4. 15(금) 17:00까지 도착분에 한함)
4. 제출서류
가. 지원서 및 자기소개서 각 1부
나. 자격증, 경력증명서 사본 1부(해당자에 한함)
다. 취업보호지원증명서, 장애인증명서(또는 장애인복지카드) 사본 1부(해당자에 한함)
라. 주민등록등본, 경력증명서 원본 1부(해당자에 한함)
마. 취업보호지원증명서, 장애인증명서(또는 장애인복지카드) 원본 1부(해당자에 한함)
※「가~다」호 서류는 원서접수기간에 제출하고, 서류전형합격자에 한해 면접전형 당일「라~마」호 서류 제출
5. 근무조건
가. 근 무 처 : 한국청소년활동진흥원 사무처(서울 용산구 소재)
나. 신 분 : 기간제 근로자
다. 계약기간 : 5개월
라. 보 수 : 월 120만원 내외(제수당 포함)
마. 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간 (09:00~18:00)
바. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
6. 인턴지원 및 특전
가. 취업활동에 대한 지원
○ 근무기간 중 구직활동을 위한 면접 참여시 유급처리(5회 이내)
○ 채용박람회 참석 기회 부여, 우수 인턴에 대하여는 입사 추천서 발급 등
나. 역량개발 지원
○ 기관내 직장교육(사이버 교육, 멘토링 등) 기회 부여
○ 청소년지도자 전문연수교육 참여기회 부여
다. 정규직 채용 시 우대조치
○ 우수 인턴에 대해서는 계약기간 만료 후 우리수련원의 정규직 채용절차에 응할 경우 일부 가점 등 부여
※ ‘09년부터 청년인턴 중 4명을 정규직으로 채용
7. 지원자 유의사항
○ 등기우편접수 및 방문접수자는 지원서 및 자기소개서를 우리원(www.kywa.or.kr)에 접속 후
<알림마당 → 공지사항>에서 소정의 서식을 다운로드하여 작성, 제출
○ 최종합격자 중 진흥원 인사규정 제10조 및 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의한 결격사유에
해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.
※ 금번 지원자 전원을 대상으로 고용보험 가입(6개월 이상) 여부확인 예정 임.
○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 기타 궁금하신 사항은 경영관리부 인사담당자 E-mail(yongyoo75@kywa.or.kr) 또는 전화(02-330-2822)로
문의하여 주시기 바랍니다.
○ 우리원은 임직원 윤리행동강령에 따라 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게
불이익이 돌아갈 수 있습니다.
