| 제목 | 2014년도 영덕 신규 직원(정규직) 모집 공고 | ||||
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| 작성자 | 관리자 | 조회수 | 74020 | 작성일 | 2014-10-21 |
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 입사지원서10.hwp
23.0
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2014년도 영덕 신규 직원(정규직) 모집 공고
한국청소년활동진흥원 소속기관인 국립영덕청소년해양환경체험센터는 국가에서 최초로 설립한 해양환경 분야의 특성화 비형식교육기관으로 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
2014년 10월 21일
국립영덕청소년해양환경체험센터 원장
1. 채용분야 및 인원
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구분 |
채용분야 |
인원 |
직급 |
응시자격 |
학력 |
지역 |
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신규 |
영양사 |
1명 |
5급 |
ㅇ영양사 자격증 소지자 |
무관 |
무관 |
2. 우대사항 및 지원자격
○ 관련분야의 학력자(졸업예정자 포함), 경력자 우대
○ 외국어(영어, 중국어, 일어) 회화 가능자, 자원봉사우수자 우대
○ 진흥원 소속기관 내 인턴십 및 활동사업(현장실습, 서포터즈, 캠프지도 등) 지원 경험자 우대
○ 취업보호대상자, 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대
○ 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조의 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 진흥원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자
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※ 한국청소년활동진흥원 인사규정 제10조의 임용결격사유 |
3. 전형방법
○ 1차 전형 : 서류심사(우리 센터 자체전형기준에 의함)
○ 2차 전형 : 면접심사, 집단토론심사
○ 3차 전형 : 신체검사, 신원조사 등 결격여부 심사
※ 각 전형 합격자에 대해서는 우리 센터 홈페이지(www.nymc.or.kr) 게시 및 개별 통보
4. 응시지원 및 접수처
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접수기간 |
2014년 10월 21일 (화) ～ 2014년 11월 04일 (화) 16:00까지, 15일간 |
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접 수 처 |
국립영덕청소년해양환경체험센터 운영관리부 인사담당자 |
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접수방법 |
우편 및 방문접수(2014년 11월 04일 (화) 16:00 도착분에 한함) |
※ 지원자가 채용인원의 2배수 미만일 경우 접수기간을 연장함.
5. 제출 서류
○ 지원서 및 자기소개서, 개인정보제공동의서
○ 최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 사본
○ 최근 3년 이내 공인외국어성적표 및 자원봉사활동확인서 사본(해당자)
○ 자격증(지원서 내용에 기재된 자격증) 사본
○ 경력증명서(지원서에 기재된 전 경력) 사본
○ 주민등록 등ㆍ초본(주소지 변경내역 및 병적사항 기록)
○ 취업보호지원대상자 증명서, 장애증명서(해당자)
6. 근무조건
○ 근 무 지 : 최초 채용기관(영덕) 배치 후 일정 기간 근무 후 법인 내 기관 (서울, 천안, 평창, 고흥, 김제) 간 전보 가능
○ 신 분 : 3개월 근무 후 평가를 통해 정규직 전환 여부 결정
○ 근무시간 : 우리 진흥원 복무규정에 의함(주 40시간 근무제 시행)
※ 기관 운영의 특성상 시간외 근무 및 휴일근무가 발생함.
○ 복리후생 : 기숙사, 건강검진, 자녀학비보조 등
○ 연봉수준(제수당 포함) : 2,000원 ~ 2,400만원 내외
※ 수습기간(3개월) 동안의 월 급여는 위 제시된 연봉의 80%가 지급되고, 정식 채용 시 위 제시된 연봉으로 인상됨.
7. 지원자 유의사항
○ 지원서 및 자기소개서는 우리 센터 홈페이지(www.nymc.or.kr)에 접속 후 <알림마당→ 공지사항>에서
소정의 서식을 다운로드하여 작성, 제출
○ 최종합격자 중 진흥원 인사규정 제10조 및 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 결격사유에
\ 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.
○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일절 반환하지 않습니다.
○ 우리원은 임직원 윤리행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시
지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
○ 기타 궁금한 사항은 아래의 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.
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소 속 |
전화번호 |
팩 스 |
이메일 |
|
국립영덕청소년해양환경체험센터 |
054-730-8531 |
054-730-8549 |
pjseup@kywa.or.kr |
※ 공휴일 및 토․일요일은 통화가 불가능하여 이메일로 문의 요망.
