| 제목 | 국립영덕청소년해양환경체험센터 신규직원(정규직) 모집 공고 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 작성자 | 윤천균 | 조회수 | 74375 | 작성일 | 2015-06-25 |
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 공고용_입사지원서, 자기소개서 및 개인정보활용동의서.hwp
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2015년도 국립영덕청소년해양환경체험센터 신규직원(정규직) 모집 공고
한국청소년활동진흥원 소속기관인 국립영덕청소년해양환경체험센터는 국가에서 최초로 설립한 해양환경 분야의 특성화 비형식교육기관으로 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 채용분야 및 인원
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구분 |
채용분야 |
인원 |
직급 |
응시자격 |
학력 |
지역 |
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신규 |
조리사 |
1명 |
5급 (청년 인턴) |
ㅇ조리사 자격증 소지자 ㅇ단체급식 경력자 우대 |
무관 |
무관 |
※ 5급(채용형 청년 인턴)은 5개월간 인턴(수습)기간 후 평가를 통한 정규직 전환 결정
2. 지원자격 및 우대사항
○ 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조의 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 진흥원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자
○ 조리사 자격증 소지자로 관련분야 학력(졸업예정자 포함), 경력 소유자 우대
○ 5급 채용형 청년인턴은 청년고용촉진특별법에 따라 15세~34세까지 지원 가능
○ 취업보호대상자, 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대
○ 외국어(영어, 중국어, 일어)회화 가능자, 자원봉사우수자 우대
○ 진흥원 소속기관 내 인턴십 및 활동사업(현장실습, 서포터즈, 캠프지도 등) 지원 경험자 우대
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※ 한국청소년활동진흥원 인사규정 제10조의 임용결격사유 |
3. 전형방법
○ 1차 전형 : 서류심사(우리 센터 자체전형기준에 의함)
○ 2차 전형 : 면접심사, 실기심사, 집단토론심사
○ 3차 전형 : 신체검사, 신원조사 등 결격여부 심사
※ 각 전형 합격자에 대해서는 우리 센터 홈페이지(www.nymc.or.kr) 게시 및 개별 통보
4. 응시지원 및 접수처
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접수기간 |
2015년 06월 25일 (목) ～ 2015년 07월 09일 (목) 16:00까지, 15일간 |
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접 수 처 |
국립영덕청소년해양환경체험센터 운영관리부 인사담당자 |
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접수방법 |
우편 및 방문접수(2015년 07월 09일 (목) 16:00 도착분에 한함) |
※ 지원자가 채용인원의 2배수 미만일 경우 접수기간을 연장함.
5. 제출 서류
○ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공동의서
○ 최종학교 졸업(예정)증명서
○ 자격증(지원서에 기재된 전 자격증) 사본
○ 경력증명서(지원서에 기재된 전 경력) 사본
○ 취업보호지원대상자 증명서 및 장애증명서 사본(해당자)
○ 최근 3년 이내 공인외국어성적표 및 자원봉사활동확인서 사본(해당자)
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〈 서류심사 합격 후 제출서류 〉 ○ 최종학교 성적증명서 사본(고졸자 제외) ○ 주민등록 등본 및 주민등록 초본(주소지 변경내역 및 병적사항 기록) ○ 신원진술서 및 기본증명서(주민등록번호 전체 표출본) |
6. 근무조건
○ 근 무 지 : 최초 채용기관(영덕) 배치 후 일정 기간 근무 후 법인 내 기관 (서울, 천안, 평창, 고흥, 김제) 간 전보 가능
○ 신 분 : 5개월 청년 인턴 근무 후 평가를 통해 정규직 전환 여부 결정
(평가 불합격자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸됨.)
○ 근무시간 : 우리 진흥원 복무규정에 의함(주 40시간 근무제 시행)
※ 우리기관 운영의 특성상 시간외 근무 및 휴일·주말 근무가 발생함.
○ 복리후생 : 기숙사, 건강검진, 자녀학비보조 등
○ 연봉수준(제수당 포함) : 2,000원 ~ 2,400만원 내외
※ 인턴(5개월) 동안의 월 급여는 위 제시된 연봉 수준의 80%가 책정 지급되고, 정규직전환시 인상 지급됨.
7. 지원자 유의사항
○ 지원서 및 자기소개서는 우리 센터 홈페이지(www.nymc.or.kr)에 접속 후 <알림마당→ 공지사항>에서 소정의 서식을 다운로드하여 작성, 제출
○ 최종합격자 중 진흥원 인사규정 제10조 및 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.
○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일절 반환하지 않습니다.
○ 우리원은 임직원 윤리행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
○ 기타 궁금한 사항은 아래의 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.
|
소 속 |
전화번호 |
팩 스 |
이메일 |
|
국립영덕청소년해양환경체험센터 |
054-730-8531 |
054-730-8549 |
pjseup@kywa.or.kr |
※ 공휴일 및 토․일요일은 통화가 불가능하여 이메일로 문의 요망.
2015년 06월 25일
국립영덕청소년해양환경체험센터 원장
