| 제목 | 한국청소년활동진흥원 직원 채용 공고 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 작성자 | 윤원찬 | 조회수 | 82702 | 작성일 | 2015-10-27 |
| 첨부파일 |
 붙임_NCS기반 채용직무 설명자료.hwp
24.512
kb |
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| 첨부파일 |
붙임_입사지원서, 자기소개서, 개인정보활용동의서.hwp
77.512
kb |
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한국청소년활동진흥원 직원 채용 공고
한국청소년활동진흥원은 청소년의 건강성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 여성가족부 산하 공공기관으로「NCS(국가직무능력표준) 기반 능력중심채용」으로 창의적이고 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
2015년 10월 27일
한국청소년활동진흥원 이사장
1. 채용 분야 및 응시 자격
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구분 |
채용 분야 |
채용직급 |
채용인원 |
응시자격 |
근무지역 |
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경력직 |
예산회계 |
4급 |
0명 |
ㅇ 공공기관 예산 및 회계업무 수행 가능자 - 회계 관련 전공자로 관련분야 4년 이상 경험자 ※ 회계 관련 자격증 소지자 우대 ※ 관련전공: 회계학, 세무학, 경영학, 경제학 ※ 관련분야: 기관 예산관리 및 회계, 세입·세출관리, |
영덕센터 |
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신입직 |
청소년 |
5급 |
0명 |
ㅇ 수상 관련 청소년활동 프로그램 기획, 지도 가능자 |
중앙수련원 |
※ 4급은 3개월 간 수습기간, 5급(채용형 청년인턴)은 5개월 간 인턴(수습)기간 후 평가를 통해 정규직 전환
2. 지원자격 및 응시 우대
○ 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조의 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 진흥원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자
○ 5급 채용형 청년인턴은 청년고용촉진 특별법에 따라 15세~34세까지 지원 가능
○ 관련 분야 경력, 자격증 소유자 우대
○ 외국어(영어, 중국어, 일어)회화 가능자, 자원봉사우수자 우대
○ 공공기관 청년인턴 유경험자 우대
○ 취업보호대상자(보훈), 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대
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※ 한국청소년활동진흥원 인사규정 제10조(결격사유) |
3. 전형방법
| 구분 |
1차 전형 |
2차 전형 |
3차 전형 |
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NCS 기반 |
서류심사 |
○ 필기·실기심사 ○ 면접심사 ○ 집단토론심사 |
○ 신체검사 ○ 신원조사 (결격여부 심사) |
※ 각 전형 합격자는 우리 원 홈페이지(www.kywa.or.kr) 게시 및 개별 통보
4. 응시지원 및 접수처
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접수기간 |
2015. 10. 27(화) ~ 11. 10(화) 17:00까지 |
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접수방법 |
방문 및 우편접수 |
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접 수 처 |
서울시 서대문구 경기대로 47 진양빌딩 5층 |
※ 응시자가 채용인원의 2배수 미만일 경우 접수기간이 연장될 수 있음
5. 제출서류
○ 입사지원서, 자기소개서, 최종학교 졸업증명서 각 1부
○ 개인정보 활용 동의서 1부(서명 후 첨부 파일로 제출)
※ 공고문 하단 다운로드
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<서류심사 합격 시 제출서류> |
6. 근무조건
○ 근 무 지
- 최초 채용기관 배치 후 일정기간 근무 후 소속기관(서울, 천안, 평창, 고흥, 김제, 영덕) 간 전보 가능
○ 신 분
- 정규직(수습): 3개월(수습) 근무 후 평가를 통한 정규직 전환
- 정규직(청년인턴): 5개월(청년인턴) 근무 후 평가를 통한 정규직 전환
- 수습평가 불합격자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸됨
○ 근무시간: 우리 원 복무규정에 의함(주 40시간 근무제 시행)
- 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 있음
○ 복리후생: 기숙사, 건강검진, 자녀학비보조 등(서울은 기숙사 제외)
○ 연봉수준(제수당 포함): 4급-3,200만원 내외, 5급-2,400만원 내외
※ 수습기간(3개월) 및 청년인턴(5개월) 월 급여는 위 제시된 연봉의 약 80% 지급, 임용전환 시 인상조정 됨.
○ 채용발령 예정일: 2015년 12월초 예정
※ 채용발령 예정일은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있음
7. 지원자 유의사항
○ 접수는 방문 및 우편접수만 가능합니다.(중복지원 불가)
○ 최종합격자 중 진흥원 인사규정 제10조 및 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.
○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일절 반환하지 않습니다.
○ 우리원은 임직원행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
○ 기타 궁금한 사항은 아래의 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.
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소속 |
담당자 및 전화번호 |
팩 스 |
이메일 |
|
한국청소년활동진흥원 |
안현주 |
02-330-0904 |
naiad17@kywa.or.kr |
|
윤원찬 |
wonchan2002@kywa.or.kr |
