| 제목 | [고흥] 2016년 제3차 기간제근로자 채용 공고 | ||||
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| 작성자 | 관리자 | 조회수 | 23601 | 작성일 | 2016-12-12 |
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 2016년 제3차 기간제근로자 채용 공고.hwp
24.512
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입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서(양식).hwp
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2016년 제3차 기간제근로자 채용 공고
국립고흥청소년우주체험센터는 청소년정책을 담당하는 여성가족부 산하 준정부기관인 한국청소년활동진흥원이 운영하는
국립청소년수련시설로서, 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
2016년 12월 12일
국립고흥청소년우주체험센터 원장
1. 채용분야 및 응시자격
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구분 |
채용분야 |
직급 |
응시자격 및 우대사항 |
인원 |
학력 |
지역 |
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신규 |
조리보조 |
기간제 (‘마’급) |
ㅇ응시자격 - 단체급식 식당 조리지원업무 가능자 - 보건증 발급이 가능한 자 ㅇ우대사항 - 한․양식 등 조리사 자격증 소지자 - 집단급식소 유경험자 - 장애인, 취업보호대상자, 저소득층 등 |
2명 |
무관 |
무관 |
※ 임용 결격사유
- 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 취업제한 대상자
- 내규(인사규정)에 의한 임용결격사유에 해당하는 자
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내규(인사규정)에 의한 임용결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간중에 있는 자 6. 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자 0. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 취업제한)에 해당하는 자 |
2. 전형절차
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서류심사 |
► |
실기 및 면접심사 |
► |
채용신체검사, 신원조사 등 결격여부 심사 |
○ 1차 전형 : 서류심사
○ 2차 전형 : 실기심사 및 면접심사 (2016.12.28. 예정)
○ 3차 전형 : 신체검사, 성범죄경력조회 등 결격여부 심사
※ 각 전형 합격자는 우리센터 홈페이지(www.nysc.or.kr) 게시 및 개별 통보
○ 채용발령 예정일 : 2017년 1월 1주 예정
※ 채용발령 예정일은 센터 사정에 따라 변경될 수 있음
3. 응시지원 및 접수처
○ 접수기간 : 2016. 12. 12.(월) ~ 12. 26.(월) 18:00까지
※ 응시자가 채용인원의 2배수 미만일 경우 접수기간이 연장될 수 있음
○ 접수방법 : 우편 또는 방문접수 (접수 마감일 18:00까지 도착분에 한함)
※ 우편접수: (우편번호: 59567) 전라남도 고흥군 동일면 덕흥양쪽길 200, 국립고흥청소년우주체험센터 인사담당자 앞
4. 제출 서류
○ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공 동의서 (공통)
※ 첨부파일 다운로드
○ 경력증명서, 자격증 사본 (해당자에 한함)
○ 취업지원대상자‧저소득층 증명서 (해당자에 한함)
5. 근로조건
○ 근 무 지: 국립고흥청소년우주체험센터 (전라남도 고흥군 동일면)
○ 신 분: 기간제근로자 (채용일로부터 2017.12.31.까지)
- 3개월 수습기간이 있으며, 수습평가(직무능력, 품성, 조직적응력 등 평가) 후 결과가 미흡할 경우 채용을 취소
- 계약기간 종료 전 근무평가에 따라 재계약 및 무기계약직 전환 가능
○ 담당업무: 식자재 전처리, 식기 세척작업, 식당 청소, 조리업무 보조 등
○ 근무시간: 우리 센터 복무규정에 의함(주 40시간 근무제 시행)
※ 기관 특성상 시간외근무 및 휴일근무 있음
○ 급여수준: 기간제‘마’급: 연봉 20,115천원 내외 (제수당 및 성과급 별도)
※ 수습기간(3개원) 중 급여는 위 제시된 연봉의 80% 지급
○ 복리후생: 4대보험, 건강검진, 자녀학비보조, 사택(고흥군 외 거주자에 한함) 등
6. 지원자 유의 사항
○ 접수는 우편 또는 방문접수만 가능합니다.
○ 최종합격자 중 내규 및 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 결격사유에 해당할 경우와 제출된 학력,
경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.
○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일절 반환하지 않습니다.
○ 우리센터는 임직원행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며,
인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
○ 기타 궁금한 사항은 아래의 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.
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문의처 |
전화 |
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국립고흥청소년우주체험센터 인사담당자 |
061-830-1548 (평일 09:00 ~ 18:00) |
gari8235@kywa.or.kr |
