| 제목 | 2017년 제3차 한국청소년활동진흥원 NCS 기반 직원채용공고 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 작성자 | 김현경 | 조회수 | 90616 | 작성일 | 2017-12-04 |
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 1 2017년 제3차 NCS 기반 능력중심채용 공고.hwp
32.0
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2 직무설명자료.hwp
33.0
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3 분야별 입사지원서 등 양식.hwp
78.0
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2017년 제3차 한국청소년활동진흥원 NCS 기반 직원채용공고
한국청소년활동진흥원은 청소년의 건강성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 여성가족부 산하 공공기관으로「NCS(국가직무능력표준) 기반 능력중심채용」으로 창의적이고 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
2017년 12월 4일
한국청소년활동진흥원 이사장
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구분 |
채용분야 |
채용직급 |
채용 인원 |
응시자격 |
근무지 |
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신입직 |
청소년활동사업 및 |
5급 (채용형 청년인턴) |
1명 |
○ 청소년활동사업 및 프로그램 개발‧운영 가능자 |
한국청소년활동진흥원 |
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경력직 |
청소년 관련 정책 및 |
4급 |
1명 |
○ 청소년 관련 정책, 제도 연구 및 청소년지도자 연수 기획·운영 가능자 - 연수 기획 또는 연구 경력 4년 이상 경력자 |
국립중앙 |
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경력직 |
청소년지도자 |
4급 |
1명 |
○청소년지도자 연수 기획·운영 가능자 - 교육 기획 및 연수 운영 4년 이상 경력자 | |
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신입직 |
문화분야 청소년활동 프로그램 개발·운영 |
5급 (채용형 청년인턴) |
1명 |
○ 문화분야(연극ㆍ뮤지컬 등) 청소년활동 개발‧운영 가능자 | |
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신입직 |
야외모험 청소년 |
5급 (채용형 청년인턴) |
1명 |
○ 야외모험활동 특화 프로그램 개발‧운영 가능자 |
국립평창 |
* 4급은 3개월 간 수습기간, 5급(채용형 청년인턴)은 5개월 간 인턴(수습)기간 후 평가를 통해 정규직 전환
* 세부 사항은 첨부파일 참조
