| 제목 | 키와파트너스(주) 직원 채용 공고 | ||||
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| 작성자 | 관리자 | 조회수 | 13266 | 작성일 | 2021-06-25 |
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 2021년 제6차 직원 채용 공고문.hwp
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키와파트너스(주) 직원 채용 공고
키와파트너스(주)는 청소년활동진흥법 제6조의 의해 설립된 여성가족부 산하 공공기관인‘한국청소년활동진흥원’이 100% 출자하여 설립한 자회사입니다. 안전하고 쾌적한 국립청소년시설 관리 및 운영을 위한 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
2021년 6월 25일
키와파트너스(주) 대표
1. 채용분야 및 응시자격
□ 채용인원 : 총 5명
구분 | 채용분야 | 채용 직급 | 채용 인원 | 응시자격 및 우대조건 | 근무지 |
신입 | 경영관리직 (인사·노무·보수) | 3급(나) | 1명 | ㅇ 인사·노무·보수 업무 기획·운영 가능자 | 중앙사업소 (충남 천안) |
시설직 (기계설비/단속직) | 나급 | 1명 | ㅇ (필수) 에너지관리기능사 이상 자격증 소지자 * 구) 보일러취급·시공기능사 포함 ㅇ (우대) 가스사용시설안전관리자 교육 이수자 | 평창사업소 (강원 평창) | |
경비직 (감시직) | 나급 | 2명 | ㅇ 경비업무 유경험자 또는 수행 가능자 * 경비업법 제10조에 의한 결격사유에 해당하지 않는 자 | 우주사업소 (전남 고흥) | |
경력 | 시설직 (전기·통신) | 나급 | 1명 | ㅇ (필수) 전기안전관리자 선임 가능자 ㅇ 아래 자격 중 하나에 해당하는 자 - 전기기사 또는 기능장 자격소지자로 실무경력 2년 이상인 자 - 전기산업기사 자격소지자로 실무경력 4년 이상인 자 ㅇ (우대) 조직관리 유경험자 |
※ 채용인원 중 조직관리 능력 및 리더십이 우수한 인원은 관리자로 선임할 수 있음
※ 3개월 수습기간 후 평가를 통해 임용(수습기간 중 보수는 90% 지급하며 그 금액이 최저임금 미만일 경우 제외)
※ 사업소(천안, 평창, 고흥, 김제, 영덕 소재) 간 전보 가능, 채용 분야별 중복지원 불가
※ 정년기준: 만65세(단, 경영관리직 만60세)
2. 지원자격 및 응시우대
□ 지원자격
ㅇ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동복지법 제29조의3에 의거 결격사유에 해당되지 않는 자
ㅇ 본사 인사규정에 의한 임용 결격사유에 해당하지 않는 자
| - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경화되지 아니한 자 - 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자 - 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자 - 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용 된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 |
1. 18세 미만인 사람 또는 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 |
□ 가점적용 사항
ㅇ 취업지원대상자, 장애인, 기초생활보장 수급자 및 차상위 계층은 관련법에 의거 1·2차 전형 가점 부여
가점대상 | 해 당 법 률 | 가점기준 | 비 고 |
취업지원 대상자 | ‧ [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제29조 ‧ [5·18 민주유공자 예우에 관한 법률] 제20조 ‧ [특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률] 제19조 ‧ [고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률] 제7조의9 ‧ [보훈보상대상자 지원에 관한 법률] 제33조 | 본인(10점) 가족(5점) | 가산점의 만점의 아니함 |
장애인 | ‧ [장애인 고용촉진 및 직업재활법] 제2조 및 시행령 제3조 | 본인(5점) | |
차상위계층 | ‧ [국민기초생활보장법] 제2조 제2호 및 11호의 규정 (기초 생활보장 수급자 및 차상위 계층인 자) | 본인(3점) |
※ 자세한 채용 공고 내용은 첨부파일 참고바랍니다.
[문의] 041-620-7955
