조리보조원 채용공고(평창수련원)
조리보조원 채용공고
국립평창청소년수련원에서는 청소년의 건장성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 여성가족부 산하 공공기관으로서
창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
2012년 04월 09일
국립평창청소년수련원장
1. 채용분야 및 모집인원
가. 응시연령 및 학력 : 제한없음
나. 채용분야 및 인원
|
채용분야 |
직무내용 |
인원 |
|
조리보조원 |
- 단체급식 조리보조원 - 단체식당 홀청소 및 식자재 전처리 |
0명 |
다. 응시우대 및 지원 자격
○ 관련분야의 경력, 자격증 소지자 우대
○ 취업보호대상자(보훈자녀,보훈대상자), 장애인, 저소득층은 관련법에 의거 우대
○ 아동?청소년의성보호에관한법률 제44조의 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 인사규정에 의한 임용결정사유에 해당하지 않는 자
|
※ 국립평창청소년수련원 인사규정 제10조의 임용결격사유 - 금치산자와 한정치산자 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자 - 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간중에 있는 자 - 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자 - 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 병역법에 의한 병역을 기피한 자 - 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자 |
2. 전형방법
○ 1차 : 서류심사 합격자 발표(‘12. 04. 23(월) 14:00 예정)
- 국립평창청소년수련원 홈페이지(www.pnyc.or.kr)에 면접일정 등 게재함.
○ 2차 : 면접전형(서류심사 합격자, ‘12. 04. 25(수) 14:00 예정)
※ 각 전형 합격자에 대해서는 홈페이지(www.pnyc.or.kr) 게시 및 개별유선 통보
3. 지원서 접수
○ 기 간 : 2012. 04. 09(월) ~ 04. 20(금) 17:00 / 12일간
○ 접 수 처 : 국립평창청소년수련원 운영관리부 인사담당자
- 주 소 : 우 232-937) 강원도 평창군 용평면 백옥포리 새터마을길 108번지
○ 접수방법 : 우편 및 방문접수(2012. 04. 20(금) 17:00까지 도착분에 한함)
4. 제출서류
가. 지원서 및 자기소개서 각 1부
나. 자격증, 경력증명서 사본 1부(해당자에 한함)
다. 취업보호지원증명서, 장애인증명서(또는 장애인복지카드) 사본 1부(해당자에 한함)
라. 주민등록등본, 경력증명서 원본 1부(해당자에 한함)
마. 취업보호지원증명서, 장애인증명서(또는 장애인복지카드) 원본 1부(해당자에 한함)
※ 「가~다」호 서류는 원서접수기간에 제출하고, 서류전형합격자에 한해 면접전형당일「라~마」호 서류 제출
5. 근무조건
가. 근 무 처 : 국립평창청소년수련원(강원도 평창군 용평면 백옥포리 소재)
나. 근무시간 : 주 40시간(주 5일, 1일 8시간)
※ 수련원 운영 특성상 시간외근무 및 휴일근무가 있으며, 시간외 근무수당 및 대체휴무로 보상하고, 구체적인
업무시간은 협의 후 조정가능 함.
다. 신 분 : 계약직(기간제근로자)
- 1년단위 계약, 2년이상은 근무성적에 따라 무기계약직으로 전환
라. 보수수준 : 월130~150만원선(제수당포함)
마. 복리후생 : 기숙사, 자녀학비보조등
6. 지원자 유의사항
○ 등기우편접수 및 방문접수자는 지원서 및 자기소개서를 우리원(www.pnyc.or.kr)에 접속 후 <알림마당→ 공지사항>
에서 소정의 서식을 다운로드하여 작성, 제출
○ 최종합격자 중 수련원 인사규정 제10조 및 아동?청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의한 결격사유에 해당
할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.
○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 기타 궁금하신 사항은 운영관리부 인사담당자 장호남 E-mail(jangnam@kywa.or.kr) 또는 전화(033-330-0832)로 문의
하여 주시기 바랍니다.